HomeTeamleider Vastgoed

Teamleider Vastgoed

Locatie: Kerkrade en Landgraaf

Wat bieden we jou?

  • Je salaris ligt tussen de € 4.804,- en € 6.493,- bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week (cao Woondiensten schaal K)
  • Flexibiliteit in werkplek en werktijden. De mogelijkheid om deels thuis te werken en een bijbehorende thuiswerkvergoeding.
  • Wij stellen een laptop, telefoon en indien nodig een ergonomische verantwoorde beeldschermwerkplek (thuis) ter beschikking.
  • Een loopbaanbudget dat is bedoeld voor persoonlijk een professionele ontwikkeling. We bieden volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Dit kan door het volgen van opleiding of learning on the job.

Wie ben jij?

  • HBO/WO-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met leidinggeven aan teams (pré als dit in de vastgoedsector is.
  • Coachende en mensgerichte leidinggevende met focus op resultaten.
  • Denkt in mogelijkheden en biedt richting vanuit een duidelijke koers.
  • Past leiderschapsstijl aan op behoeften van medewerkers en omstandigheden.
  • Sterke focus op service en dienstverlening, met oog voor bewonersbehoeften.
  • Stimuleert samenwerking binnen team en organisatie en behaalt KPI’s.
  • Verantwoordelijk, doortastend en besluitvaardig.
  • Uitstekende netwerker die relaties opbouwt, benut en verbindingen maakt
  • Betrokken en oprecht geïnteresseerd in bewoners.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Alles over Samen Buurtmaken

De sollicitatie procedure

Direct
solliciteren

Stel direct een vraag
Carelien Liebrecht
Adviseur Geerts & Partners

Wij zijn HEEMwonen

Wij zijn HEEMwonen, een woningcorporatie die voor een thuis zorgt voor zo’n 10.000 huishoudens in Kerkrade en Landgraaf, staat voor sterke, gevarieerde buurten waar bewoners zich thuis voelen. We zijn een ambitieuze organisatie met ca 120 medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Met onze collega’s, partners en bewoners zetten we in op een duidelijke visie, namelijk Samen Buurtmaken. Deze koers laat zien wie we zijn en waar we voor staan. Het geeft richting aan hoe wij ons werk uitvoeren en waar we op aangesproken kunnen worden. Wij geloven in de kracht van samen en nét even anders. Door dwars te denken en fris te kijken, verleggen we grenzen en zetten we iedereen in zijn kracht. We durven onszelf en anderen uit te dagen, kleuren zo nu en dan buiten de lijntjes en gaan voor een positieve impact. Vanuit deze gedachte inspireren we de wereld om ons heen om in regie te zijn én mee te doen. En meedoen, dat kun jij ook als Teamleider Vastgoed!  Als Teamleider Vastgoed geef je leiding aan een gemotiveerd team van professionals en geef je richting aan innovatieve nieuwbouw- en renovatieprojecten. Samen bouw je aan sterke, gevarieerde buurten, waar mensen zich thuis voelen.

Over de functie en ons team

Als teamleider bij HEEMwonen ben je een coach en verbinder. Binnen het team Vastgoed, bestaande uit 20 collega’s, stimuleer je de ontwikkeling en richting van projecten en ben je verantwoordelijk voor de voortgang van de nieuwbouwopgave en verduurzamingsprojecten en planmatig onderhoud. Waar nodig stuur je bij om de planning en resultaten te waarborgen. Samen met het team weet je onze koers en ambities te vertalen naar concrete acties. Als teamleider Vastgoed zet je je gedegen vakinhoudelijke kennis in om de nieuwste ontwikkelingen en uitdagingen binnen vastgoed en volkshuisvesting te volgen. Je monitort trends en veranderingen, en vertaalt deze naar concrete kansen en verbeteringen voor onze organisatie. Leidinggeven staat centraal in jouw functie, maar inhoudelijk heb je een grote mate van betrokkenheid. Voor collega’s ben je een goede sparringpartner op het gebied van vastgoedvraagstukken. Op strategisch niveau met de assetmanagers en beleidsadviseurs en in de uitvoering met de projectleiders en adviseurs in je team. Je rapporteert, in samenwerking met de controllers, aan de directeur Vastgoed en Bedrijfsvoering.

Extra interessant aan deze baan

  • Je staat aan de lat voor de realisatie van 1.000 nieuwe woningen, de sloop van 1.000 woningen en het verduurzamen van 2.500 bestaande woningen.
  • Versterkte ketensamenwerking: je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van de samenwerking met projectpartners, gericht op efficiënte projectuitvoering en het behalen van  ambitieuze verduurzamingsdoelstellingen, waaronder het gasloos maken van woningen.
  • Je biedt inspirerend leiderschap aan een gemotiveerd en deskundig team. Je zet de koers uit  en stimuleert hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen, waardoor de teamdynamiek verder versterkt wordt.
  • Je bent lid van het TO, het overleg met alle teamleiders op tactisch niveau. Hier denk en werk je mee aan de ontwikkeling van onze totale organisatie.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s en bewoners?

Jouw sleutel tot succes: onze beloften

Dwars denken en fris kijken

Bij HEEMwonen denken we in mogelijkheden en kijken vooruit. Zijn nieuwsgierig van aard en denken dat het altijd beter kan. We geven niet snel op en blijven verbeteren. Als het nodig is, laten we routines los en leveren we maatwerk om doelen te bereiken.

Hart voor de bewoner

De bewoner is ons uitgangspunt. We zijn oprecht geïnteresseerd in onze bewoners, luisteren en denken mee in oplossingen. We zijn zichtbaar in de buurt en goed bereikbaar.

Wij bouwen bruggen

We zoeken de samenwerking op met bewoners en partners om te werken aan een gezamenlijk doel. Om snel te kunnen schakelen, investeren we in duurzame relaties.

Op ons kun je bouwen

Samen maken we heldere afspraken en we komen die ook na. Dit basisprincipe verwachten we ook terug. We zijn een betrouwbare partner in onze wijken en buurten. Bewoners en partners weten waarvoor ze ons kunnen benaderen. Ook zijn we duidelijk waar onze grenzen liggen.

Talent gedreven bereiken we meer

Wij gaan uit van talent en eigen kracht. Onze medewerkers zijn nieuwsgierige professionals die zich blijvend willen ontwikkelen. Wij stimuleren deze persoonlijke en professionele groei en bieden daar ruimte voor. Ook in onze buurten benutten we de talenten en eigen kracht van onze bewoners.

Een week als Teamleider Vastgoed bij HEEMwonen

Sollicitatieprocedure

Stuur voor 3 december je CV en motivatiebrief naar Geerts & Partners
Op 5 en 6 december vinden de oriënterende gesprekken met Geerts & Partners plaats online of in Born
De tweede gesprekken vinden op 12 december bij HEEMwonen
Het derde gesprek is op 18 december bij HEEMwonen
Is het een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden- gesprek en kun je aan de slag als teamleider!

Word jij de buurtmaker die ons komt versterken?

Voor de werving van de teamleider Vastgoed maken we gebruik van de diensten van Geerts & Partners. Solliciteren voor deze functie kan via deze link of per mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl.

Kunnen we je helpen?

Schrijf je in voor de Job Alert!

Wil je bij ons komen buurtmaken? Meld je dan aan voor de Job Alert. Zodra er een vacature vrijkomt die bij jou past, ontvang je een e-mail. Zo blijf je op de hoogte van nieuwe carrièremogelijkheden bij HEEMwonen.

Door een grote stroomstoring in Kerkrade en omgeving zijn we op dit moment telefonisch niet bereikbaar!

Je kunt wel mailen naar info@heemwonen.nl

Voor spoedgevallen zijn we uiteraard 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar. Je kunt hiervoor bellen naar 045 645 4444.