HomeMark: “Bij HEEMwonen krijg je de ruimte om te groeien”

Mark: “Bij HEEMwonen krijg je de ruimte om te groeien”

Strategisch inkoper Mark Lentz werkt al zo’n 12,5 jaar bij HEEMwonen. En als het aan hem ligt, komen daar nog heel wat jaren bij. “Ik heb het hier enorm naar mijn zin. De afgelopen jaren heb ik telkens nieuwe stappen mogen zetten. Dat vind ik het mooie aan HEEMwonen. Je krijgt de ruimte om kansen te pakken, mits je die zelf ook wilt uiteraard.”

 Mark’s loopbaan begon met een stage en traineeship bij de Hestia Groep, de organisatie die later samenging met andere partijen om HEEMwonen te vormen. “Tijdens deze fusie ging ik mee naar HEEMwonen. In 2015 bleek uit een organisatiescan dat er de wens was voor een inkoopfunctie. Samen met een collega heb ik die functie opgezet”, zo vertelt hij. Sinds 2018 is hij doorgegroeid naar een strategisch-tactische rol, die hij nog steeds met veel plezier invult. 

Altijd in beweging 

“Mijn rol als strategisch inkoper is heel divers en uitdagend. Het grootste deel van onze jaarlijkse inkoopomzet gaat naar vastgoed. Denk daarbij aan onderhoud, nieuwbouw en renovaties. Dit brengt me vaak bij grote projecten, zoals een recent project van 1500 nieuwbouwwoningen. We hebben dit project samen met andere woningcorporaties bij twee aannemers ingekocht. Dat zijn waardevolle, maar ook spannende trajecten waar heel veel bij komt kijken. De ene dag zit ik met verschillende partners aan tafel en de andere dag ben ik bezig met beleidsvorming. Geen dag is hetzelfde.” 

Innovatie in inkoop 

Mark is altijd bezig met de toekomst van zijn vak en het opdoen van inspiratie. “Zo ben ik actief in het inkoopnetwerk van AEDES, de brancheorganisatie voor woningcorporaties. Hier kan ik praten met collega’s uit het vak,” zegt hij. “Een paar jaar geleden volgde ik een cursus over circulariteit in het inkoopproces, waarbij je leert hoe je door middel van je inkoopprocessen een positieve impact kan realiseren op mens, milieu en maatschappij. Daarnaast bieden nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie volop kansen voor inkoop.” Volgens Mark kunnen inkoopprocessen veel efficiënter en effectiever worden door automatisering. “We proberen altijd vernieuwend te zijn en onszelf, maar ook partners uit te dagen. Dat houdt het werk interessant en zorgt uiteraard ook voor betere resultaten.” 

Samen bouwen aan meer dan woningen 

De rol van Mark is niet alleen strategisch, maar ook heel sociaal. “Je moet zeker niet bang zijn om op mensen af te stappen”, lacht hij. “In deze rol ben je een echte verbinder, je hebt met veel verschillende mensen te maken.” Als enige inkoper bij HEEMwonen, werkt Mark nauw samen met projectteams van andere afdelingen en bijvoorbeeld ketenregisseurs. Maar ook daarbuiten werkt hij met veel externe partners samen, zoals woningcorporaties, leveranciers en aannemers. “Die intensieve samenwerking is heel belangrijk voor ons. We bouwen bruggen en willen langdurige en sterke relaties opbouwen. Het past ook perfect binnen onze ontwikkelagenda en doelenboom, waarin vernieuwing en intensieve partnerships verweven zijn. Dat maakt HEEMwonen uniek. Samen Buurtmaken is niet alleen een slogan, maar de kern van ons werk.

“Het draait uiteindelijk om onze bewoners en het maken van buurten waar zij zich thuis voelen. Om dit voor elkaar te krijgen, zal samenwerken in de toekomst alleen maar belangrijker worden.” 

Delen

Kunnen we je helpen?