Van de zorg naar de corporatiewereld
Via LinkedIn kwam Jenny in aanraking met HEEMwonen. “Ik had een profiel op LinkedIn aangemaakt en zag de vacature. Op dat moment werkte ik nog bij Mondriaan, waar ik leidinggaf aan een team van 90 collega’s. De vacature bij HEEMwonen sprak me aan omdat de focus echt lag op teamleiderschap.”
De overstap naar een woningcorporatie was geen voor de hand liggende keuze. “Ik kwam volledig blanco binnen; ik kende de sector niet en wist niet wat ik kon verwachten. Maar wat me aantrok, was de menselijkheid binnen de organisatie. Dat kwam in de gesprekken duidelijk naar voren. “Het gevoel was goed en ik besloot ervoor te gaan”.
Eerste indruk: “Wat HEEMwonen uitdraagt, wordt hier ook echt geleefd”
Jenny’s eerste dagen bij HEEMwonen bevestigden haar gevoel. “Wat de organisatie naar buiten toe uitstraalt, klopt met hoe het intern is. Het Samen Buurtmaken wordt echt door de mensen gedragen. Iedereen leeft dat hier.”
Daarnaast merkt Jenny dat de drive om te verbeteren en processen nog efficiënter in te richten duidelijk aanwezig is. “Hier geen berusting. Het is niet ‘dit is wat we doen en dat is het’. Nee, het gaat altijd over hoe we het nóg beter kunnen doen. Die mentaliteit spreekt me enorm aan.”
Ze voelde zich meteen welkom in haar nieuwe rol. “De onboarding was goed geregeld, en ik had vanaf het begin het gevoel dat ik op mijn plek zat. Ik werd goed begeleid en kon altijd terecht bij collega’s.” En ja, de verhalen kloppen: er is hier altijd wel ergens vlaai of iets lekkers te vinden. Dat zegt ook iets over de sfeer; collega’s zorgen voor elkaar en maken het werken hier extra gezellig.” Haar tip aan nieuwe medewerkers? “Wees nieuwsgierig en stel vragen. Iedereen is hier bereid om je te helpen.”
Blik op de toekomst
Nu ze helemaal gewend is, kijkt Jenny uit naar wat er nog meer komt. “Ik zie volop kansen om mezelf en mijn team verder te ontwikkelen. HEEMwonen is een plek waar je de ruimte krijgt om je eigen pad uit te stippelen, en dat maakt het werken hier zo prettig.”
“Ik kende HEEMwonen niet, maar voelde me vanaf dag één thuis. Het is een warme organisatie met een duidelijke missie; Samen Buurtmaken. Dat maakte mijn overstap meer dan de moeite waard.”
