Home › Strategisch Adviseur

Strategisch Adviseur

Locatie: Kerkrade en Landgraaf

Wat bieden we jou?

Een sleutelrol binnen HEEMwonen met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng.

Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald volgens de cao-woondiensten in functieschaal L. Je maandsalaris ligt tussen de €5.181 en €7.198 euro bruto bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering tot 8%

Een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Een loopbaanbudget €900 euro per jaar dat is bedoeld voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Een fijne werksfeer met jonge en ambitieuze collega’s die een stap extra zetten om elkaar vooruit te helpen.

Flexibiliteit in werkplek en werktijden. De mogelijkheid om deels thuis te werken en een bijbehorende thuiswerkvergoeding.

Wij stellen een laptop, telefoon en indien nodig een ergonomische verantwoorde beeldschermwerkplek (thuis) ter beschikking.

Een ambitieuze, informele organisatie met een stevige basis die continu wil leren en verbeteren.

Een groot netwerk van woningcorporaties, gemeenten en andere non-profit organisaties waar je gebruik van kunt maken.

Een jaarcontract met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt strategisch en conceptueel denken en handelen
Je hebt ruime ervaring met strategie en beleidsvorming en daaraan gerelateerde processen
Je hebt ervaring in de maatschappelijke sector, bij voorkeur in strategische adviesrollen binnen het publieke domein, de zorg, woningcorporaties of de advieswereld
Je kunt leidinggeven aan professionals op een coachende en resultaatgerichte manier. Je bent resultaatgericht en in staat om met je team concrete resultaten te boeken, zonder de balans met de ontwikkeling van je team uit het oog te verliezen
Je hebt affiniteit met de regio Parkstad en begrijpt de lokale en maatschappelijke context waarin HEEMwonen opereert
Je bent verbindend en een echte netwerker. Ook heb je overtuigingskracht en durf je out of the box te denken
Je hebt een visie op de toekomst van wonen en de rol van woningcorporaties in het maatschappelijk geheel

Alles over Samen Buurtmaken

De sollicitatie procedure

Direct
solliciteren

Stel direct een vraag

Ralph Dautzenberg

Directeur Strategie & Wonen

r.dautzenberg@heemwonen.nl

+31 6 41 90 28 48

Wij zijn HEEMwonen

HEEMwonen is een woningcorporatie die zich inzet voor een thuis voor zo’n 10.000 huishoudens in Kerkrade en Landgraaf. Onze ambitieuze organisatie is voortdurend in beweging; met zo’n 120 medewerkers werken we in een informele sfeer met korte lijnen en een sterke focus op onze koers ‘Samen Buurtmaken’ . Deze koers geeft richting aan ons werk en sluit aan bij onze ambitie om samen met collega’s, partners en bewoners te bouwen aan leefbare, gevarieerde buurten waarin iedereen zich thuis voelt.

De uitdagingen in ons werkgebied en de ontwikkeling van de organisatie maken dat we onze teams versterken. Nieuwe rollen zijn ontstaan en er komen vacatures vrij door natuurlijk verloop, zoals collega’s die met pensioen gaan of een nieuwe uitdaging aangaan. Deze veranderingen geven ons de kans om nieuwe, gemotiveerde professionals te verwelkomen die samen met ons de ambities van HEEMwonen willen realiseren.

Omdat een van onze interne collega’s is doorgegroeid naar een nieuwe rol, zoeken we nu een Strategisch Adviseur die ook leiding geeft aan ons beleidsteam.

Over de functie en ons team

Het beleidsteam is dé plek binnen HEEMwonen waar strategisch richting wordt gegeven en beleidsmatig kaders worden gesteld voor de hele organisatie. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s binnen HEEMwonen, partners en externe adviseurs. Het is een jong en ambitieus team, dat met een hoog kwaliteitsbesef en met veel plezier aan de realisatie van Samen Buurtmaken werkt. Het team bestaat in totaal uit zeven medewerkers, waarvan twee rollen nog ingevuld worden. Het beleidsteam is verantwoordelijk voor de strategie van HEEMwonen en de daaraan gerelateerde beleidsvelden en processen. Het team valt onder de verantwoordelijkheid van de directeur Strategie en Wonen, Ralph Dautzenberg. Thema’s die nu prioriteit hebben zijn onder andere het portefeuille- en assetmanagement, wijkvisies, wonen en zorg en de samenwerkingsstrategie met onze partners. Het team adviseert rechtstreeks het bestuur, de directie en de teamleiders van HEEMwonen.

Als strategisch adviseur ben je integraal verantwoordelijk voor het beleidsteam. Dat betekent zowel voor de kwaliteit van de strategie, het beleid en de processen die hieraan verbonden zijn als voor de aansturing, ontwikkeling en alle HR-vraagstukken van de teamleden. De teamleden zijn zelfstandige professionals, volop in ontwikkeling en met groeipotentie. Je bent een coachend en inspirerend leider en sparringpartner voor het team. Je biedt de teamleden de ruimte voor ontwikkeling en de uitvoering van hun werkzaamheden. Ook heb je een zakelijke houding; je weet hoe belangrijk het is dat er concrete resultaten worden geboekt. Je beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie.

Daarnaast ben je de sparringpartner van de bestuurder en de directie op het brede terrein van strategische vraagstukken. Je bent een strategische en out of the box denker. Je hebt het lef om met nieuwe vooruitstrevende ideeën te komen die ons verder helpen in het realiseren van onze koers. Je staat mee aan de lat voor de kwaliteit van de samenwerkingsrelatie met onze maatschappelijke partners. Je neemt deel aan bestuurlijke overleggen met gemeenten en partners en het ontwikkelen en onderhouden van een netwerk gaat je gemakkelijk af. Zowel binnen HEEMwonen als daarbuiten ben je een ambassadeur van Samen buurtmaken.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s en bewoners?

Jouw sleutel tot succes: onze beloften

Dwars denken en fris kijken

Je bent een creatieve leider én strateeg. Je denkt en handelt in mogelijkheden. Je slaat nieuwe wegen in en je staat open voor nieuwe ideeën. Dat doe je niet alleen voor jezelf. Je draagt dit over aan je collega’s, zowel binnen als buiten het team.

Je hebt hart voor de bewoner

Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor de vraagstukken van onze bewoners. Je anticipeert op de behoeften van onze bewoners nu en in de toekomst. Je laat onze strategie en ons beleid hierop aansluiten.

We bouwen bruggen

je bent in staat om gemakkelijk verbinding te maken en van daaruit sterke relaties op te bouwen. Zowel binnen het team, met de collega’s van de andere teams, als met onze partners in Parkstad. Samen met de collega teamleiders sta je voor Samen Buurtmaken. Je beweegt soepel door alle lagen van de organisatie en je bent toegankelijk zowel voor collega’s, partners als bewoners.

Op ons kun je bouwen

Je bent resultaatgericht. Doelstellingen worden behaald. Afspraak is afspraak, dat is voor jou een uitgangspunt bij alles wat je doet. Je zorgt ervoor dat alle belanghebbenden kunnen vertrouwen op het beleidsteam. De kwaliteit van alles wat het beleidsteam levert is van hoog niveau. Je laat gedrag zien waar ieder een voorbeeld aan neemt.

Talent gedreven bereiken we meer

Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een natuurlijk overwicht, ruime ervaring met strategie- en beleidsvorming en de daaraan gerelateerde processen. Je weet leiding te geven aan professionals. Je biedt ruimte, bent er als het nodig is en geeft richting waar het gevraagd wordt. Je weet de groeipotentie van het team te benutten. Je draagt zorg voor een vitaal en plezierige werksfeer.